ありふれたことなんだけど・・悩んでいます。

最近、仕事でなかなかスムーズにいかないことが
増えてちょっと落ち込んでいます。


なんでかというと、
やはりありふれたことなんですけど、人間関係です。

自分がやった失敗なら
上司から叱られても仕方ないと思うんですけど、

私が手を付けていないことまで、
『なんでこうなったの？』と、問い詰められたりして


私はとっさに状況報告が出来なくて

『あ、うぅ』みたいに口ごもったら
『じゃあ、今度から気を付けてよね！』

と、私のせいになってしまうことが多くて、
いったいどうしたらいいんでしょ、と
思うわけです。

おとといもそうでした。

取引先の人から『あのDMはがきの原稿、
けっきょくどうなったの？』

と、聞かれたのでその原稿のことで
何も聞いていない私は

『その件に関しては詳しいもの（A上司）から電話させます。』
と伝えると、
『いや、急いでいるんで、
印刷に出したか出さなかったのかを聞きたいだけなんだよ。』

それで、すぐさま自分の席に戻り、
担当者（A上司）に電話をしようとしたら


同僚に『次回の催事のはがきの原稿、
もう印刷しているかどうか知ってる？』と聞くと


『あれはもう印刷に入っていますよ。』とのことだった。


あまりにもすんなり返事があったので
『それって間違いない？』と聞いたら

『間違いない。』というから、
取引先に電話して『もう印刷に入っています。』と伝えたわけ。


そうしたら直接その仕事にかかわっている上司が電話してきて

『まだ、◎◎さんから連絡ない？待っているんだけど。』
それを聞いた同僚があわてて、調べだしたので

『さっきのはがきのことじゃない？
もう印刷してるって伝えたよ。あなたが間違いないっていうから。』と私がいうと、

『いつ間違いないっていいましたか！』
『絶対に私は言っていない。』と言い出したんです。

そのあと、上司から電話が入り、
『はがきの件、午前中から知っていたのに、
もう4時になるけどなんで連絡しなかったの？』

『もう印刷していると、同僚から聞いたのでそう返事しました。』

『困るわね～。そういうことじゃ。
彼女はそんなこと言ってないといってるわよ』

結局私のせいになっている感じ。
信頼関係のない職場って、どうしたらいいのか？

ホラーよりもこわいよ。
しまいには
『そんなことなら私に、
今後聞かないでください！』って怒り出した。

自分が悪いのに逆切れしてくる。
上手く注意を促すのって難しい。

てめんどくさいなあ、 人間関係って。
　
せめ私は気分良く過ごすよう
エステでもいってみるかなあ。

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お安い料金だったのでいってみたいけど
実際どうなんだろうと思っていたんですよ。

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